Приказ мвд о выслуге лет

Надбавка за выслугу лет в МВД

Приказ мвд о выслуге лет

Для работников в органах внутренних дел сформирован социальный пакет, который предоставляется сотруднику в период службы и после увольнения. Законодательство регулирует денежное довольствие, размер пенсионного обеспечения работников, обеспечивает жильем, медицинским обслуживанием для сотрудников и членов их семьи.

Выслуга лет: что это такое?

Сотрудникам МВД кроме окладов начисляют дополнительные выплаты. Ежемесячно перечисляется надбавка за стаж работы, то есть выслугу лет.

Доплата за постоянную службу в Министерстве внутренних дел – это специальное пособие, которое переводят работнику ежемесячно. Надбавки за выслугу лет он приобретает только после определенного опыта работы на должности. Это также влияет на льготы и возможности выхода на пенсию по выслуге лет.

Увеличение возраста выхода на пенсию

По информации из последних новостей возможно продление пенсионного порога до 25 лет в 2019 году. Эти изменения ранее были запланированы на 2018 год, но не вступили в силу. На сегодняшний день минимальный стаж для выхода на пенсию для работников МВД по выслуге лет– 20 лет.

Министр считает, что многие военные после отработки в органах более 20 лет уже в 40 считаются пенсионерами и получают пенсию от государства. Правительство РФ хочет уменьшить расходную часть на обеспечение работников ведомства по выслуге лет. Возможно и увеличение с 25 до 30 лет, однако это еще начальные проекты, которые не скоро станут реальностью.

Дополнительные выплаты сотрудникам полиции

Понятие трудового стажа в Министерстве внутренних дел можно найти в различных нормативных документах.

Это относится к стажу работы в правоохранительных органах, а также к некоторым другим периодам, когда лицо, претендующее на период службы, может иметь перерыв в ведении деятельности в органах.

Влияет на выслугу различные аспекты правоохранительной деятельности. В частности, набавка предлагает ряд дополнительных преимуществ, на которые могут рассчитывать работники, в том числе:

  • Расчет процентной набавки. Зависит от суммы заработной платы (оклада денежного содержания). Выплачивается процент от общей суммы ежемесячно.
  • Возможность уйти на пенсию после определенного срока. Работник имеет право на получение ведомственной пенсии, даже если по возрасту он не достиг страхового пенсионного обеспечения.

Размер процентной доплаты

Размер определяется стажем работы. Постановление РФ установило соответствующие размеры:

  • При работе от двух до пяти лет размер надбавки – 10%;
  • От пяти до десяти – 15 %;
  • От десяти до пятнадцати – 20%;
  • От пятнадцати до двадцати – 25%;
  • От двадцати до двадцати пяти – 30%;
  • Более двадцати пяти – 40%.

Все сотрудники Министерства получают доплаты во время стажа и имеют право на компенсацию:

  • для участников Великой Отечественной войны до 80 лет прибавляется 32 процента; старше 80 – 64 процента;
  • инвалиды первой группы, чей возраст больше 80 – плюс сто процентов.
  • если есть нетрудоспособный иждивенец – 32 процента, два иждивенца – 64 процента, три – 100 процентов.

Порядок расчета

Срок службы исчисляется на основании ФЗ «О службе в МВД». В стаж входит:

  • Период замещения должности сотрудником в органах внутренних дел;
  • Срок нахождения сотрудника в распоряжении федеральных органов исполнительной власти;
  • Срок прохождения пожарной службы, работы по контролю за оборотом наркотических средств;
  • Период замещения государственных должностей;
  • Замещения должностей в органах таможни;
  • Время обучения по основным программам.

Ежемесячно к установленному окладу прибавляется процент от заработной платы. Чем больше срок службы, тем больший процент гражданин получает.

Основным документом для начисления является трудовая книжка. В случае если время службы не определено, то оно может быть подтверждено другими документами.

При расчете выплат определить стабильный заработок, оклад по званию, время работы в органах и процент за выслугу лет. После вычислений получается конечная сумма, которую нужно умножить на процент от стажа. В итоге формируется полная заработная плата плюс добавляется районный коэффициент надбавки.

Как можно уйти на пенсию по смешанному стажу?

Понятие смешанного стажа представляет весь период деятельности работника, который претендует на получения государственной пенсии у работодателей. Назначение такой пенсии производится в строгом порядке. Кандидат на получение выплат должен соответствовать требованиям:

  • возраст не меньше 45 лет;
  • стаж работы не меньше 25 лет;
  • стаж сотрудником в органах министерства 12,5.

При этом время обучения также входит в стаж службы, однако только в том случае, что получено военное звание. Если сотрудник Министерства внутренних дел имеет более 20 лет опыта работы в этой государственной структуре и работал в других органах, то он имеет право выйти на пенсию по выслуге лет.

Претендентом может стать только военный человек. Право на получение пенсионного обеспечения имеют:

  • Лица, проходящие службу в уголовно-исполнительных учреждениях;
  • Пожарные служащие;
  • Работники в органах по контролю за оборотом психотропных и наркотических веществ;
  • МВД, ОВД;
  • Министерство военной службы.

Кто имеет право на доплату по закону?

Прежде чем смотреть прямо на процентную надбавку за долгосрочную службу в Министерстве внутренних дел, необходимо ознакомиться с основными принципами, по которым рассчитывается этот показатель.

Прежде всего, следует отметить, что служба сотрудников МВД начинается сразу после поступления на службу и заканчивается в момент увольнения. Однако, когда МВД восстанавливает или возобновляет работу, срок службы продолжается и не пересчитывается с нуля.

Следует также отметить, что полицейская служба включает в себя отдельные дополнительные периоды, в которые фактическая служба не выполнялась работником. К ним относятся:

  • выполнение военной службы, а также другой службы, на которую рассчитана выслуга. В частности, работа в налоговой полиции, таможенных и других правоохранительных органах.
  • периоды незаконного отстранения от должности. Это могут быть ситуации, в которых сотрудник был незаконно уволен или, если суд приговорил к лишению свободы и впоследствии был оправдан.
  • периоды вынужденной неспособности служить. В частности, существуют периоды временной нетрудоспособности из-за профессиональных заболеваний или травм, полученных во время исполнения служебных обязанностей, а также в неволе или заложниках.
  • назначение сотрудника МВД на выбранную должность. Например, если сотрудник полиции был избран на конкретную должность в рамках избирательной процедуры в соответствии с федеральным законом, он стал депутатом на время действия своих избирательных полномочий. Выслуга не заканчивается, несмотря на отсутствие службы как таковой.
  • декретный отпуск. За годы службы учитывается общее время, проведенное в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком, в том числе до трех лет без каких-либо ограничений.
  • время обучения (до 5 лет).
  • испытательный работник.

Могут ли отказать в начислении?

В выплате может быть отказано только в случае если нет нужного стажа работы. Он фиксируется по записям трудовой книжки. Порядок исчисления выслуги лет для перечисления ежемесячной надбавки установлен постановлением Правительства. Размер процента от 20 до 40 в зависимости от стажа работы.

Если срок службы не подтвержден соответствующей отметкой в трудовой книжке или в военном билете, то это может быть подтверждено другими документами, которые имеют печать органа. Такие справочные документы выдаются на основании документации о составе сотрудников МВД в бухгалтерии.

Оформление документов на сотрудника производится в двух экземплярах. У солдата в России есть основания для получения заработной платы соответствующей его званию и должности.

Если у сотрудника срок службы занимает довольно продолжительный период, то ему обязаны выплачивать доплаты. Надбавки перечисляются уже за два года службы.

Самый максимальный размер процента увеличивает заработную плату почти вдвое.

Какие еще существуют дополнительные выплаты сотрудникам полиции?

Установлены следующие дополнительные выплаты:

  • Премия за квалификационные звания (начисляется каждый месяц);
  • Доплата к окладу за особые условия работы (начисляется каждый месяц);
  • Надбавка за работу со сведениями, относящимися к государственной тайне (начисляется каждый месяц);
  • Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
  • Поощрение за достижение в работе;
  • Надбавка за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время.

На данный момент сотрудники полиции имеют возможность получать дополнительное довольство за выслугу лет. Размер процента зависит от срока на службе. Законодательство устанавливает точное описание нормативов по выслуге лет в министерстве. Многие работники не знаю, как правильно рассчитать выслугу лет в органах и какие проценты они могут получать после определенного стажа.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vzapase_expert/nadbavka-za-vyslugu-let-v-mvd-5d41c2ba1d656a00ada09964

Процентная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году: выслуга в полиции с 20 до 25 лет, свежая информация, новости

Приказ мвд о выслуге лет

Правовые вопросы службы в органах МВД, в том числе поощрения и надбавки, регламентируются Федеральным Законом № 342 «О службе в ОВД РФ» (2019 год). В 2020 году были внесены поправки. Основной дискуссионный вопрос — изменение выслуги лет в полиции с 20 до 25 лет. Минимальный стаж для получения ведомственной пенсии (20 лет) пока остался прежним.

На заметку! Пенсия по инвалидности 3 группа в 2021 году

Свежая информация об изменениях в закон:

  1. Поднят «предельный возраст» на 5 лет — порог, после которого можно заключить повторный контракт. Это коснулось среднего и высшего звена (майоры/ подполковники/полковники) — до 55 лет; высшего (полковник/генерал) — до 65 лет.
  2. Полицейским, росгвардейцам столицы и области (Москва, Санкт-Петербург) будут выплачивать надбавку, равную 100 % оклада, с 2020 года. Сотрудники МВД остальных регионов получат аналогичную доплату с 2021 года, вне зависимости от выслуги.
  3. Вводится индексация окладов на сумму инфляции. Так, в 2020 дополнительно было начислено 4 %.
  4. Компенсировать затраты за надбавки правительство планирует за счет сокращения части служащих МВД. Чтобы люди не потеряли работу, возможность получать ведомственную пенсию, будут закрывать ставки «незакрытых вакансий».
  5. Также будут проводиться работы по цифровизации структур МВД, оптимизации работы, перевода документооборота на электронные носители.

Выплаты за выслугу в 2021 году остаются прежними.

Размеры надбавок по выслуге — особенности начисления и условия сохранения стажа

Отслужив 20 лет в системе Министерства внутренних дел, служащий может продолжить работу и получать пенсию по выслуги лет. На данный момент сохраняются такие ставки по выслуге:

Стаж работы, срок службы (лет)Процент надбавки по выслуге (%)
от 2 до 510
от 5 до 1015
от 10 до 1520
от 15 до 2025
от 20 до 2530
свыше 2540

Оклад госслужащего зависит:

  • от звания, должности, квалификации;
  • от уровня высшего образования;
  • от специализации сотрудника;
  • от начисляемого коэффициента в конкретном регионе.

На заметку! Пенсия по инвалидности 1 группа в 2021 году

Иногда возникают ситуация, когда стаж прерывается. Если это связано с нижеперечисленными случаями, то за сотрудником сохраняется право на все льготы, досрочный выход на пенсию. Причины прерывания основного стажа, при которых сохраняются льготы:

  • военная служба, работа в системе исполнения наказаний;
  • декрет, послеродовый отпуск (до 1,5 лет);
  • потеря трудоспособности из-за профессиональных травм, по больничным листам;
  • обучение (до 5 лет);
  • восстановление на службе, связанное с незаконным отстранением;
  • если человека выбирают в органы законодательной власти, на другую выборную должность.

Если сотрудник получает образование, один день учебы приравнивают к двум дням работы в органах МВД.

Дополнительные надбавки и доплаты для сотрудников МВД

Поощрительные меры, дополнительные начисления предназначены для мотивирования сотрудников, повышения уровня профессионализма. Делятся на ежемесячные и разовые. К первым относятся: доплата за звание, специфические условия работы. Ежемесячные надбавки получают люди, работающие с государственной тайной, охраняющие ее.

К единоразовым надбавкам, по усмотрению вышестоящего начальства, относят премии. Их назначают за качественно выполняемую работу, при получении звания (в качестве поощрения). Предусмотрена надбавка за участие в действиях, операциях, связанных с риском, опасностью для здоровья человека.

Льготы для сотрудников МВД на пенсии

Выслуга в полиции с 20 до 25 лет дает определенные преимущества. Льготы устанавливаются на федеральном уровне. К таким относится освобождение от уплаты налога на недвижимость, гараж некоммерческого назначения (по одной единице).

Если имеется земельный участок не более 6 соток, пенсионер МВД освобождается от уплаты земельного налога. Если же участок больше, платит только за дополнительные сотки сверх необлагаемого количества.

Региональные, муниципальные органы устанавливают дополнительные льготы пенсионерам МВД. Это могут быть:

  • полное или частичное освобождение от транспортного налога;
  • льготный проезд в общественном транспорте;
  • скидка или бесплатное обеспечение медикаментами;
  • лечение в профильных больницах, санаториях;
  • протезирование на бесплатной основе из доступных материалов.

Итоги

Меры, которые принимает государство в виде доплат для сотрудников МВД, призваны поднять престиж профессии, компенсировать ее риски.

Одна из основных льгот — процентная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году. Она остается неизменной в сравнении с текущим годом. С учетом планируемого увеличения надбавок к окладу на 100 % — это существенная прибавка к жалованию.

Если в 2020 году этой льготой смогли воспользоваться служащие столиц и их областей, то в 2021 году она распространится на все регионы. Вопрос о повышении выслуги до 25 лет остается пока открытым. 

Источник: https://onlinezayavkanacredit.ru/nadbavka-za-vyslugu-let-mvd-2021/

Порядок организации в органах МВД работы по исчислению стажа службы для выплаты ежемесячной надбавки к окладу

Приказ мвд о выслуге лет

Зарегистрирован в Минюсте РФ 24 декабря 2013 г.

Регистрационный N 30745

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2011 г. N 11581, – приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации в органах внутренних дел Российской Федерации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет).

2.

Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России2, территориальных органов МВД России, образовательных, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, организовать изучение настоящего приказа и обеспечить реализацию его положений.

3. Признать утратившими силу:

3.1. Приказ МВД России от 26 апреля 2003 г. N 283 “О порядке организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации”3.

3.2. Приказ МВД России от 8 апреля 2005 г. N 250 “О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России”4.

3.3. Пункт 3 и сноски 1 и 2 к пункту 3 перечня изменений, вносимых в нормативные правовые акты Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 15 ноября 2005 г. N 925 “О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России”5.

4.

Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А. Герасимова.

Министр генерал-полковник полиции В. Колокольцев

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 188; N 25, ст. 3383.

2 За исключением Главного командования внутренних войск МВД России.

3 Зарегистрирован в Минюсте России 19 мая 2003 года, регистрационный N 4560, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 8 апреля 2005 г. N 250 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 года, регистрационный N 6586) и от 15 ноября 2005 г. N 925 (зарегистрирован в Минюсте России 12 декабря 2005 года, регистрационный N 7261).

4 Зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 года, регистрационный N 6586.

5 Зарегистрирован в Минюсте России 12 декабря 2005 года, регистрационный N 7261, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 12 декабря 2011 г.

N 1223 (зарегистрирован в Минюсте России 21 декабря 2011 года, регистрационный N 22722), от 10 января 2012 г. N 1 (зарегистрирован в Минюсте России 28 февраля 2012 года, регистрационный N 23353) и от 19 января 2012 г.

N 34 (зарегистрирован в Минюсте России 31 января 2012 года, регистрационный N 23064).

Приложение

Порядок организации в органах внутренних дел Российской Федерации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)

1. Исчисление стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)1 осуществляется:

1.1. Центральной аттестационной комиссией МВД России в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации2:

1.1.1. Замещающих должности высшего начальствующего состава.

1.1.2. Замещающих должности, назначение на которые осуществляется Министром внутренних дел Российской Федерации.

1.2.

Комиссиями подразделений центрального аппарата МВД России3, территориальных органов МВД России, образовательных, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации4, в отношении:

1.2.

1. Сотрудников органов, организаций, подразделений МВД России (за исключением сотрудников, указанных в подпункте 1.1 настоящего Порядка).

1.2.

2. Пенсионеров МВД России, состоящих на пенсионном учете в органах, организациях, подразделениях МВД России.

2.

Исчисление стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки в отношении руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России (за исключением сотрудников, указанных в подпункте 1.1 настоящего Порядка) осуществляется комиссиями подразделений центрального аппарата МВД России по соответствующим направлениям оперативно-служебной деятельности или комиссиями территориальных органов МВД России (в отношении руководителей (начальников) подчиненных территориальных органов МВД России и организаций).

3. Комиссии органов, организаций, подразделений МВД России, указанные в подпункте 1.

2 настоящего Порядка5, создаются правовыми актами руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России в составе: председателя, заместителя председателя, иных членов комиссии и секретаря, назначаемого из числа членов комиссии. В состав комиссии включаются сотрудники кадрового, правового (юридического), финансового подразделений органов, организаций, подразделений МВД России.

4.

Документами, подтверждающими периоды службы (работы), которые включаются в стаж службы (выслугу лет) для выплаты надбавки, являются: трудовая книжка, военный билет, послужной список личного дела сотрудника, выписки из приказов руководителей системы МВД России, справки кадровых служб министерств, служб и агентств, другие документы и сведения, касающиеся периодов предшествующей службы (работы) либо иных периодов, включаемых в стаж службы (выслугу лет) для выплаты надбавки, при необходимости уточненные через архивные или другие компетентные учреждения.

5. Кадровое подразделение органа, организации, подразделения МВД России6 в течение тридцати дней с момента возникновения основания для исчисления (пересчета) стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки осуществляет подготовку документов для исчисления (пересчета) комиссией стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки.

В случае направления запроса о представлении подтверждающих периоды службы (работы) документов указанный срок может быть продлен руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России не более чем на тридцать дней.

При подготовке документов для исчисления (пересчета) комиссией стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки в связи с обращением сотрудника или пенсионера МВД России он уведомляется о продлении указанного срока.

6. Подготовку материалов для рассмотрения на заседании Центральной аттестационной комиссии МВД России осуществляет Департамент государственной службы и кадров МВД России.

7. Решение комиссии оформляется заключением (рекомендуемый образец – приложение к настоящему Порядку), которое составляется в одном экземпляре и в течение трех рабочих дней передается в кадровое подразделение.

8. Кадровое подразделение в течение трех рабочих дней со дня поступления заключения знакомит с ним сотрудника под расписку.

В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время, необходимое для прибытия сотрудника к месту ознакомления с заключением или для доставки заключения к месту службы сотрудника.

Пенсионеру МВД России кадровое подразделение направляет по месту его жительства копию заключения в течение трех рабочих дней со дня поступления заключения.

9. На основании заключения издается приказ об установлении стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки:

9.1. Министром внутренних дел Российской Федерации – в отношении сотрудников, указанных в подпункте 1.1 настоящего Порядка.

9.2. Руководителями (начальниками) органов, организаций, подразделений МВД России – в отношении сотрудников и пенсионеров МВД России, указанных в подпункте 1.2 настоящего Порядка.

10. Приказ и заключение кадровым подразделением приобщаются к личному делу сотрудника или направляются в пенсионное подразделение органа, организации, подразделения МВД России для приобщения к пенсионному делу пенсионера МВД России.

11. В случае возникновения новых и (или) обнаружения ранее неизвестных обстоятельств стаж службы (выслуга лет) для выплаты надбавки должен (должна) быть пересчитан (пересчитана) соответствующей комиссией.

12. Сотрудник, пенсионер МВД России вправе обжаловать решение комиссии в соответствии со статьей 72 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”7.

1 Далее – “надбавка”.

2 Далее – “сотрудники”.

3 За исключением Главного командования внутренних войск МВД России.

4 Далее – “органы, организации, подразделения МВД России”.

5 Далее – “комиссии”.

6 Далее – “кадровое подразделение”.

7 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3477.

Источник: https://rg.ru/2014/01/10/staj-dok.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.